為進一步加強北京廣慧金通教育集團教師隊伍建設，使新進教師盡快融入集團發(fā)展，熟悉教育教學工作特點和崗位工作要求，更好地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，幫助新教師堅定立德樹人初心、提升教書育人能力，更好地踐行為黨育人、為國育才使命，2022年8月8日，第28期新教師培訓班在京正式開班。開班儀式上，北京廣慧金通教育科技有限公司副總經(jīng)理兼教學管理總經(jīng)理李青謙、教學總監(jiān)安利國，教學管理部副總經(jīng)理李宏、副總經(jīng)理閆信達，以及全體授課教師出席了開班儀式。開班儀式由教學管理部教務管理室主任續(xù)子荷主持。

         教學管理部副總經(jīng)理李宏宣讀了培訓課程安排。同時強調(diào)，新教師是金通教師隊伍的新鮮血液，也是集團事業(yè)不斷取得進步的根本保障。入職教育是新教師加強教師職業(yè)道德、熟悉教育法規(guī)、融入企業(yè)文化、提高履職能力的敲門磚，培訓學習有助于大家更快、更好、更準的轉(zhuǎn)變角色定位，了解集團，融入團隊，希望新教師在本次培訓中學有所成，學有所獲。

         教學總監(jiān)安利國做了開班動員講話。他強調(diào)了新教師培訓的重要性，從國家戰(zhàn)略需求、學校改革發(fā)展、人才成長發(fā)展三個維度為參訓教師們指明了奮進方向。他表示，當前是 “ 十四五 ” 開局起步、集團高質(zhì)量建設發(fā)展的關鍵時期，此時加入北京廣慧金通教育集團恰逢其時。他對新教師提出了三點要求：一是要勤思考，盡快完成由民航人到教師的轉(zhuǎn)變角色；二是要多交流，與不同學科背景的老師進行思想交流、情感交流和學術交流；三是要有行動，將個人成長主動融入集團改革發(fā)展對新格局中，盡快融入教學、訓練、科研和管理工作，爭做有能力、有貢獻的金通人。

         本次培訓將采用線上和線下相結(jié)合的形式，圍繞集團業(yè)務、高等教育教學、教學規(guī)章制度、教育教學技能、學生管理工作實踐案例經(jīng)驗分享以及學習轉(zhuǎn)化與實踐應用等方面展開，旨在通過系統(tǒng)性的學習促進新教師快速成長，為其今后的職業(yè)生涯奠定良好基礎，為集團發(fā)展注入新的動能。