總部職能崗
01校企合作管理
負(fù)責(zé)拓展校企合作市場，開發(fā)合作項(xiàng)目，提高合作質(zhì)量。負(fù)責(zé)維護(hù)校企合作關(guān)系，實(shí)施合作動態(tài)管理工作。
02戰(zhàn)略規(guī)劃管理
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性分析，編寫項(xiàng)目策劃書、合作協(xié)議書等相關(guān)資料。建立與維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等合作伙伴的良好關(guān)系。
03教科研管理
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)教科研計(jì)劃，組織開展各類教學(xué)改革項(xiàng)目、教育成果項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)、項(xiàng)目論證、階段檢查、評審驗(yàn)收、應(yīng)該推廣工作。
04就業(yè)管理
負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)就業(yè)市場，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)合作院校開展就業(yè)指導(dǎo)管理工作。
05航空職業(yè)培訓(xùn)中心辦公室行政/培訓(xùn)教員（大興）
負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中的對外聯(lián)絡(luò)、文件資料管理、商務(wù)對接工作，及運(yùn)營后行政、教學(xué)工作。
專業(yè)教師
崗位職責(zé)：
1派駐各高校從事民航專業(yè)教育教學(xué)和學(xué)生管理工作；
2做好學(xué)科教研建設(shè)，參與授課方向所需教學(xué)大綱等資料的編寫和研發(fā)；
3承擔(dān)與專業(yè)課教學(xué)相關(guān)的日常工作。
薪資福利待遇：
專業(yè)教師崗位工資+課時費(fèi)+餐補(bǔ)+各項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合薪資范圍5000-12000元/月，根據(jù)具體工作經(jīng)歷及技術(shù)級別核定。五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、雙休、項(xiàng)目獎金、各類專業(yè)培訓(xùn)、國外名校游學(xué)、晉升晉級、節(jié)日福利等。
區(qū)域/工作處管理
崗位職責(zé)：
1由集團(tuán)派駐各合作院校所在區(qū)域/工作處，代表集團(tuán)與合作院校溝通協(xié)調(diào)，對接業(yè)務(wù)；
2負(fù)責(zé)本區(qū)域/工作處的招生、教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)、日常行政管理等工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3代表集團(tuán)負(fù)責(zé)聯(lián)系區(qū)域內(nèi)政府主管部門。
任職要求：
1具有10年以上高校管理工作經(jīng)驗(yàn)、民航工作經(jīng)驗(yàn)或校企合作工作經(jīng)驗(yàn)；
2具有副高及以上職稱或民航高級技術(shù)職級者優(yōu)先；
3具有一定高校、民航資源，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力。
薪資福利待遇：
年薪15-35萬，根據(jù)工作經(jīng)歷和區(qū)域/工作處等級核定。五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、各類管理技能培訓(xùn)、帶薪寒暑假、國外名校游學(xué)、晉升晉級、節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn)：全國29省市140余所駐校工作處。
招聘報(bào)名流程及方式
1掃碼或搜索廣慧金通人力公眾號，點(diǎn)擊關(guān)注公眾號
2在公眾號招聘崗位中報(bào)名入口內(nèi)，填寫個人基本信息進(jìn)行報(bào)名
3保持電話暢通，等待人力資源部審核電話或短信通知
4按照人力資源部相關(guān)要求提交資料（應(yīng)聘登記表、飛行小時證明、學(xué)歷證明、照片、試講等）
咨詢電話： 010-88999588-8638/8116 招聘微信：zj20181004 郵箱:ghjthr_hj@163.com
