一、  組織競賽目的

通過舉辦“金通杯”教學競賽，以提升教師的教學能力和授課水平為重點，帶動各教學單位的教學研究和教學建設，全面推進“廣慧金通”教學工作，提高人才培養(yǎng)質量，打造“金通教育”品牌。

二、  競賽內容及時間安排

    競賽分為本科教學和高職高專教學兩個組開展活動，按初賽、復賽和決賽三個階段進行。

（一） 初賽：（2017年4月-6月）

1、參賽人員：北京廣慧金通教育科技有限公司簽約的授課教師（含主任、副主任、輔導員兼教）均可報名。

2、初賽評審組：由各工作處和合作院校的領導和專家共同組成評審組，負責初賽的評審工作。

3、競賽方式：教師在所屬工作處報名，填寫競賽申請表，經(jīng)工作處審查合格后作為正式參賽人員。評審組通過組織講課比賽，結合參賽老師平時的教學表現(xiàn)，評選出1-2名優(yōu)秀教師推薦參加復賽。

（二） 復賽：（2017年8月）

1、參賽人員：各工作處經(jīng)初賽選拔推薦的教師。

2、復賽評審組：由教學部邀請高校和業(yè)內專家組成評審組，負責復賽的評審工作。

3、競賽方式：由教學部組織評審組專家進行網(wǎng)上評選。

 要求參賽教師上傳1節(jié)課（45分鐘）的授課視頻、教案及課件至教學部，參賽課程為公司方負責的專業(yè)課程，教學內容與形式自定。

各工作處提交復賽資料時請一并提供反映初賽活動組織過程的材料（包括初賽活動簡要總結、相關照片或錄像等）。若不提供，教學部將不予受理，并取消推薦教師的參賽資格。

（三） 決賽：（2017年10月）

1、參賽人員：進入決賽的教師。

2、競賽方式：現(xiàn)場授課（內容及形式在決賽前1個月另行通知）。

3、競賽地點：北京總部。

4、決賽評審組：由公司主要領導和專家組成決賽評審組，采用現(xiàn)場評分方式進行評選。

三、獎項設置：

特等獎一名：獎勵現(xiàn)金5000元；

一等獎兩名：獎勵現(xiàn)金3000元（本科、高職高專教師各1名）；

二等獎四名：獎勵現(xiàn)金2000元（本科、高職高專教師各2名）；

三等獎六名：獎勵現(xiàn)金1000元（本科、高職高專教師各3名）；

優(yōu)秀獎若干。

獲獎教師將予以通報表揚，并記入工作業(yè)績檔案；

獲得一等獎（含）以上教師所屬工作處，將同時獲得“優(yōu)秀教學組織獎”榮譽稱號；

凡參加決賽的教師將同時獲得業(yè)務提升培訓機會。

 

本次“金通杯”教學競賽是公司組織的首屆教學競賽，要求各工作處要廣泛發(fā)動，認真組織，使其真正起到提高教師教學水平、促進教學交流、擴大公司影響的作用。全體教師要把教學競賽作為檢驗自己教學水平的一個平臺，積極參與，認真準備，充分發(fā)揮自己的教學水平，展示自己的教學風格，為打造“金通教育”品牌貢獻力量。